¡Impulsa tu carrera con Pochteca como Especialista de atracción de talento!
¿Por qué trabajar en Pochteca?
Llevamos más de 35 años creciendo y evolucionando gracias a la pasión y compromiso de nuestro equipo. Aquí encontrarás una cultura de trabajo colaborativa, dinámica y llena de retos que impulsan el desarrollo profesional, donde cada día es una oportunidad para aprender, innovar y hacer las cosas bien, siempre con apego a procesos, ética, integridad y frugalidad que nos permiten mantener altos estándares de calidad mientras fomentamos la mejora continua.
Si buscas desafiarte constantemente, estabilidad y un equipo que impulsa tu talento, ¡Pochteca es el lugar para ti!
Sobre nosotros
Somos un grupo mexicano con presencia internacional, especializado en la comercialización y distribución responsable de insumos industriales. Colaboramos con diversos sectores como tratamiento de agua, minería, industria alimentaria, automotriz y cuidado personal, en México, Centro y Sudamérica. Además, somos una empresa sólida y en crecimiento: nuestras acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) bajo la clave POCHTEC. ¡Visita nuestro sitio web para conocer más!
Tu misión en este rol:
Garantizar la identificación, evaluación y atracción de los mejores perfiles en el mercado, alineados con las necesidades de negocio y la cultura organizacional mediante la gestión de procesos eficientes de atracción de talento estratégico para posiciones gerenciales y especializadas.
Lo que harás para marcar la diferencia:
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para posiciones clave.
Ejecutar búsquedas en frío y mapeo de talento en la industria.
Identificar y atraer candidatos pasivos a través de redes profesionales, referencias y técnicas de headhunting
Liderar procesos completos de selección para puestos gerenciales y especializados
Realizar entrevistas estructuradas y por competencias con candidatos
Elaboración detallada de reporte de evaluación para presentación de candidatos
Gestionar la experiencia del candidato asegurando un proceso cordial y profesional
Realizar benchmarks salariales y de talento de acuerdo a la necesidad del área para proveer información a directivos y gerentes sobre tendencias de mercado y disponibilidad de talento
Colaborar con áreas internas para entender a profundidad las necesidades de contratación
Participar en reuniones de alineación de perfil y estrategia con clientes internos
Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, ATS
Desarrollar relaciones estratégicas con redes de profesionales y asociaciones del sector industrial
El perfil que buscamos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín
3 a 6 años de experiencia en reclutamiento y selección de talento especializado a nivel nacional
Experiencia en reclutamiento de perfiles gerenciales y estratégicos en el sector industrial, químico o afín
Conocimiento en técnicas de entrevista, entrevista por competencias, interpretación de psicometría, headhunting, experiencia del candidato
Uso de herramientas de búsqueda avanzada (LinkedIn Recruiter, bases de datos especializadas)
Manejo de ATS y Excel
Excelentes habilidades de comunicación y orientación de servicio
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico
Capacidad de realizar entrevistas en inglés
Habilidades clave para el éxito:
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Adaptabilidad
Orientación a resultados
Gestión del tiempo
Negociación
Beneficios:
Oportunidades de desarrollo profesional
Ambiente de trabajo colaborativo.
Prestaciones superiores a las de la ley
Capacitación continua
Posibilidad de participación en proyectos internacionales
Proceso de postulación:
1.Haz clic en POSTULARME y completa tu registro en nuestra plataforma.
2.Realiza las evaluaciones requeridas para continuar con el proceso.
3.Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto contigo en caso de avanzar a la siguiente etapa.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno